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Chez Wathion et Partners, nous allons au-delà du simple rapprochement des compétences et de l'expérience. Nous croyons en la mise en relation de personnes qui non seulement excellent dans leur domaine, mais partagent également des valeurs et des objectifs communs.
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Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur des assurances ? Chez Wathion & Partners, nous sommes là pour vous ! Laissez-nous vous aider à trouver le candidat idéal pour votre prochain parcours professionnel.
À la recherche de professionnels talentueux pour renforcer votre équipe ? Nous avons les bons candidats pour vous ! Découvrez comment notre processus de recrutement spécialisé peut vous aider à attirer les meilleurs talents dans le secteur des assurances.
Découvrez notre méthode de travail
Chez nous, découvrez votre véritable potentiel. Notre coaching personnalisé vous aide à trouver la bonne direction professionnelle qui correspond à vos compétences, passions et ambitions. Ensemble, nous réaliserons votre succès dans le secteur des assurances.
Chez nous, il s'agit de bien plus que des compétences. Nous trouvons des candidats qui complètent la culture de votre entreprise. Notre approche construit des relations profondes pour une intégration harmonieuse. Efficacité et qualité vont de pair, avec une attention portée tant aux compétences techniques qu'à la personnalité. Grâce à notre expertise du marché des assurances, nous comprenons vos défis uniques.
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Sara nous a beaucoup aidés à pourvoir plusieurs postes importants. Sa connaissance du marché et le fait qu'elle ait elle-même travaillé dans ce secteur sont de grands avantages. Cela lui permet de comprendre rapidement les besoins et de communiquer facilement avec les candidats. Combinés à sa détermination, son enthousiasme et sa capacité d'empathie, notre collaboration a toujours été très agréable. Michiel Vervliet - RH & Directrice adjointe, DUPI Group
Je suis très satisfait du déroulement de mon nouveau projet professionnel. Cela est surtout dû à Sara, qui a maintenu le dynamisme et a agi comme un conseiller de confiance pendant les moments d'incertitude du processus. Son accompagnement a progressivement aligné les attentes de l'employeur et du salarié, et elle a communiqué efficacement par le canal préféré des deux parties. Merci pour le résultat obtenu. J'ai hâte de commencer en mars ! - Candidat
Le passage de l'ingénierie à l'assurance a été une grande décision. Cela faisait un certain temps que je voulais essayer quelque chose de nouveau et je voyais l'assurance comme un secteur très important pour l'économie mondiale et la société. De plus, je pensais que ce serait une excellente façon de développer ma carrière. J'ai travaillé presque sept ans en tant qu'ingénieur en construction et j'étais un peu préoccupé par le changement de carrière. Cela ressemblait à un saut dans l'inconnu et je ne savais pas vraiment comment aborder ce changement. Heureusement, Sandra m'a contacté et m'a parlé des opportunités dans le secteur de l'assurance. Son soutien et ses conseils m'ont été d'une grande aide et ont rendu le processus beaucoup plus facile. Je pense que mon parcours technique m'a donné une base solide dans les concepts techniques, ce qui sera très utile pour comprendre les polices d'assurance, notamment dans le domaine de l'immobilier et de la construction. Le secteur de l'assurance m'offre un environnement où je peux continuer à grandir et à me développer tout en utilisant mon expérience précédente de manière nouvelle et passionnante. Si vous envisagez un changement de carrière, je peux affirmer en toute confiance que les compétences acquises dans n'importe quel secteur peuvent être très utiles dans le monde de l'assurance. Il s'agit de nouer les bonnes relations et d'être ouvert aux nouvelles opportunités. Merci, Sandra, pour ton soutien précieux tout au long de ce processus. J'ai hâte de commencer mon nouveau rôle en mars ! Candidate C.
Nous collaborons depuis un certain temps avec Sara de Wathion & Partners. Grâce à sa connaissance du marché, son enthousiasme et sa capacité à évaluer correctement un candidat, elle a pourvu plusieurs postes pour nous au cours de la période écoulée. Son implication, sa sincérité et sa rapidité tout au long du processus rendent la collaboration toujours très agréable. Elle sait mieux que quiconque créer l’adéquation parfaite entre le candidat et l’organisation. Marije Kloppenburg - HR Office, DUPI Group
Rarement ai-je vu un chasseur de talents aussi actif et avec une connaissance du marché aussi excellente mener à bien sa mission. Une véritable valeur ajoutée ! - Commanditaire
En très peu de temps, Wathion & Partners a trouvé un profil avec les compétences adéquates qui s'intègre parfaitement dans notre culture d'entreprise. Un service de premier ordre ! Pieter Holbrouck Directeur Général, Concordia