Jouw missie
Binnen de directie Insurance bepalen we de strategie om klanten aan te trekken en te behouden, met als doel de verkoop van onze producten en diensten te verhogen. Als Product Manager Life Insurance ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, positionering en opvolging van onze levensverzekeringsproducten (takken 21, 23, 26). Je analyseert de markt, detecteert nieuwe kansen en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden
✔ Marktanalyse & strategie: Trends en marktontwikkelingen op de voet volgen en opportuniteiten identificeren voor productontwikkeling en marketingacties. Elk jaar lever je een strategische analyse die bijdraagt aan de groei van onze portefeuille.
✔ Productontwikkeling: De volledige productcyclus leiden, van concept tot lancering, in samenwerking met interne stakeholders zoals Compliance, Distributie en Actuarial Function.
✔ Portefeuillebeheer: De prestaties van bestaande producten opvolgen via dashboards en KPI’s. Je anticipeert op risico’s en opportuniteiten en stelt gepaste strategische acties voor.
✔ Marketing & Sales: Nauw samenwerken met de marketing- en salesafdelingen om campagnes en commercieel materiaal te ontwikkelen. Je ondersteunt ook de commerciële lanceringen en opleidingen voor makelaars.
✔ Kennisdeling: Interne teams informeren en opleiden over de evolutie van onze producten en diensten.
Jouw profiel
✔ Je hebt een bachelordiploma in marketing, verzekeringen of een gerelateerd vakgebied.
✔ 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de levensverzekeringssector.
✔ Kennis van levensverzekeringen (takken 21, 23) en de bijbehorende regelgeving. ✔ Ervaring in productontwikkeling en projectmanagement.
✔ Sterke communicatievaardigheden, analytisch vermogen en een gestructureerde werkhouding.
✔ Tweetalig (NL/FR) met een goede beheersing van het Engels.
✔ Teamspeler met een proactieve mindset en sterke probleemoplossende vaardigheden.
Wat wij bieden
✅ Contract: Onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen.
✅ Werk-privébalans: Minstens 39 vakantiedagen, flexibele werkuren en tot 3 dagen telewerk per week.
✅ Persoonlijke ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Athora Academy. ✅ Dynamische werkomgeving: Een bedrijf op mensenmaat binnen een innovatieve groep.
✅ Toegankelijk management: Informele en aangename werksfeer.
✅ Toplocatie: Moderne kantoren aan de Naamsepoort, vlot bereikbaar met openbaar vervoer en parkeermogelijkheid.
✅ Fun @ work: Afterwork events, teambuildings en een zonnig terras om van te genieten! ☀️
Klaar om impact te maken? Solliciteer vandaag en help mee de toekomst van levensverzekeringen vorm te geven!
Meer info nodig ? Contacteer Frédéric Struyf : frederic@wathion-partners.be